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【东兴集团| 保教队伍】寻找发光的你——合肥市东兴幼教集团教职工招聘公告_我的网站

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一 |     寻找发光的你          东兴幼教集团欢迎您!                    集团简介           东兴幼教集团隶属瑶海区教育体育局,目前有合肥市东兴第一幼儿园、合肥市大兴幼儿园、合肥市龙祥家园幼儿园三个园区。现因集团发展需要,特面向社会招聘幼儿教师、保育教师和保健员若干名,期待您的加入!                    园区简介          合肥市东兴第一幼儿园           合肥市东兴第一幼儿园是东兴幼教集团总园,以“绘本阅读”、“绘本剧表演”、“趣味跑酷运动”、“创意美术”、“户外区域游戏”五方面内容为抓手,全力打造园所特色。    AI摘要      永安法院深耕基层,通过提供合同范本、调解涉农纠纷、协助金融风控及推行赋强公证等举措,源头化解矛盾,护航产业发展与乡村振兴。幼儿园每年高质量通过合肥市“A类食堂”、合肥市“无烟学校”、瑶海区“平安校园”的评估验收,2023年以来先后被评为“合肥市防震减灾科普示范学校”、“瑶海区年度保育教育质量优秀单位”、“瑶海区年度安全工作先进单位”、“瑶海区年度新闻宣传工作先进单位”、“瑶海区最美校园书屋”。         17日,恰逢永安市小陶镇的赶集日,街面逐渐热闹起来。永安市人民法院小陶人民法庭书记员陈莹把法律咨询摊摆到集市上,前来询问的多是镇村里的老人。2024年8月顺利通过合肥市一类幼儿园评估。                   合肥市大兴幼儿园           合肥市大兴幼儿园是东兴幼教集团园区之一,幼儿园深入“童心阅读”、“童趣体操”、“童彩美术”三童园本特色探究,助力保教质量提升。开园以来,荣获“合肥市一类幼儿园”、“合肥市语言文字示范校”、“瑶海区2023年度保育教育质量优秀单位”、“合肥市无烟校园”、“瑶海区平安校园”、 “瑶海区德育先进集体”、 “快乐体操示范园”、 “校企共建教育实践基地”等荣誉称号。                   合肥市龙祥家园幼儿园                     合肥市龙祥家园幼儿园是东兴幼教集团园区之一,园区以“传统.生活.儿童”生活化课程为特色,并提取传统文化“布艺”元素打造园所环境。    如今农村不少青壮年外出务工,留守老人遇到邻里矛盾、赊欠账款、农资买卖等纠纷时,常常不知道如何留存证据、如何说明情况。课程故事曾多次刊登《中国教育报》《早期教育》《合肥晚报》等媒体杂志。    陈莹说:“我们利用赶集日开展咨询,村民问得最多的,就是发生在身边的小纠纷。”这些纠纷金额不大,却可能关系到一季收成、一笔本钱,也牵动熟人社会中的日常往来。

二 |     “治未病”     对此,小陶人民法庭负责人罗德藩认为:“许多矛盾不是突然发生的,而是在欠条不清、口头承诺无凭、质量争议缺少证据等细节中逐渐积累起来的。所以我们在基层纠纷化解工作中积极贯彻‘治未病’的思路,在基层解纷中更强调‘源头管控’。开园三年,幼儿园荣获“南师大家庭教育实践基地”、“瑶海区平安校园”、“瑶海区语言文字示范校”。”     特早蜜橘,是当地农业的一项特色产业。

三 |                              教师招聘          招聘条件                    1.遵纪守法,身心健康,仪表端庄,符合教师形象。

四 | 小陶镇特早蜜橘产业发展联合中心党委书记江继清介绍,今年该镇特早蜜橘产量达1亿公斤,比去年增加1500万公斤。

五 |          2.热爱幼教事业,责任心强,有耐心,爱孩子;专业理论基础扎实,具有良好的组织、实践能力和创新意识,有良好的教师职业道德。除了产量增长之外,收购价格也保持在一定区间。

六 | “今年的行情比去年好多了,大丰1号收购价每斤约4元到4.8元,大丰4号每斤约3.5元到4元。         3.年龄35周岁以下,有大专及以上学历,持幼儿园教师资格证,普通话水平达二甲及以上。         4.拥有3年以上工作经验。                   薪资待遇                     薪资待遇按照集团相关规定执行,具体事项面谈。

七 |                    保育员招聘          招聘条件                    1.年龄45周岁以下。在上海市场,我们这里的果子每斤零售价接近12元。初中以上学历,身体健康,会说普通话。

八 |          2.性格温和,有爱心、耐心和责任心,能吃苦耐劳,注重保教配合。         3.具有保育员证书及幼儿园相关工作经验者优先。”     随着产业规模扩大、市场半径拉长,交易已不再只是乡里乡亲之间的口头约定。                   薪资待遇                     薪资待遇按照集团相关规定执行,具体事项面谈。合同如何书写、交付时间如何计算、果品质量如何认定、货款何时结清,都可能影响交易能否顺利完成。                   保健医招聘          招聘条件                    1.年龄45周岁及以下,大专及以上学历,医学类临床、护理及相关专业毕业,并持有相关资格证书。    江继清回忆,早些年,部分果农法治意识不强,合同写得不规范,甚至出现过用农历时间约定交付期限的情况。“合同不规范,果农和果商之间就容易产生争议。         2. 遵纪守法,热爱幼儿,工作敬业、踏实、有责任心,具有良好的职业道德。纠纷多了,果商的顾虑也会增加,长远看会影响产业发展。”     “围绕特早蜜橘交易中的常见风险,法院帮我们梳理了一份合同范本。”江继清说。范本把品种、数量、价格、质量标准、履行期限、违约责任等内容尽量写清楚,把交易双方对风险的理解提前摆到桌面上,减少事后各执一词的空间。         3. 具有保健医相关工作经验者优先。    人情账     农业纠纷的复杂性,常常体现在证据上。                   薪资待遇                     薪资待遇按照集团相关规定执行,具体事项面谈。    小陶人民法庭前任庭长周密告诉记者,涉农纠纷有几个难点:证据难固定、农民证据意识不足、果实季节性强。                   联系方式          1.联系人:周老师          2.咨询电话:18356086959          3.简历发送邮箱:           [email protected]                              编辑丨汪瑞晨          初审丨汪瑞晨          复审丨周姣          终审丨吴海云。比如农药争议,农药往往需要混合使用,比例不当可能造成果实品相问题,但这并不必然说明农药质量有问题。“等纠纷发生后再回头核查,农户往往没有留样,果实也可能已经销售或错过检测时机,事实认定难度就会增加。”     红星村农资经营户张上宜遇到的,就是这类夹杂着人情、账款和质量争议的问题。同村人因经济困难赊购农资,欠下4万元。

九 | 张上宜出于同村情谊同意赊账。    “我也是小本经营,欠款长期拖着,确实会有压力。

十 | ”张上宜说。    2024年,对方归还1万元后仍欠3万元。后来又提出农药有问题,称影响当年果品质量。

十一 |     不过,张上宜并不认可:“从销售情况看,他那年的果子卖得并不差。”     这起纠纷最终通过法庭调解解决。前后约3个月,双方各退一步,张上宜追回2.5万元欠款。    对小陶人民法庭而言,这类案件既要处理债务关系,也要面对熟人社会中的后续往来。“双方都是乡里乡亲,平时抬头不见低头见,所以我们调解的时候,都会尽量劝和,不让两家闹得太僵。”罗德藩说。    “定盘星”     多年来,在脱贫攻坚和乡村振兴背景下,永安法院积极参与基层治理和产业发展,主动对接基层和经营主体的实际需求。    其中一项工作,是协助农商银行开展资质审查。永安市人民法院党组成员潘昕介绍,征信系统对审理中案件的反映存在滞后。“部分借款人牵涉未审结债务纠纷,存在潜在信用风险,但由于案件尚未作出判决,相关涉诉信息无法在征信报告中查询到。”法院协助审查后,金融机构可以结合相关情况识别风险。

十二 | 与此同时,法院也参与合同规范、纠纷调解,必要时通过“借新还旧”等方式进行协调,帮助一些小微企业缓解经营压力。    在文创园等经营主体集中的场景,纠纷又呈现出另一种样态。企业之间发生争议后,原告希望权利有保障,被告则担心诉讼影响经营和信用。永安市人民法院文创园人民法庭负责人肖懿介绍,过去庭外和解缺乏强制力,一方担心协议难以兑现;但进入诉讼,又可能影响另一方经营。2024年,文创园人民法庭设立公证调解室,依托永安市公证处探索赋强公证解纷机制。    按照这一机制,双方达成调解协议后,可以当天办理公证、当天形成协议。协议具有强制执行效力,如果债务人违约,债权人可以到法院申请强制执行,为债权人提供了高效有力的法律保障。“一般诉讼流程需要3到6个月不等,调解通常1个月左右即可完成,公证费用约为诉讼费的40%。”肖懿说。    17日,小陶镇的集市渐渐安静下来,咨询摊收起,纸页归拢,白天留下的问询也暂时告一段落。对基层法院来说,许多工作并不在法庭内才开始,而是在一次询问、一次确认、一次程序启动中向前推进。(李子衡 林丹 陈媛)。

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Published on:02:34:15


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